沧州职业技术学院招聘条件是

中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见：推进高等学校教师薪酬制度改革。建立体现以增加知识价值为导向的收入分配机制，扩大高等学校收入分配自主权，高等学校在核定的绩效工资总量内自主确定收入分配办法。高等学校教师依法取得的科技成果转化奖励收入，不纳入本单位工资总额基数。完善适应高等学校教学岗位特点的内部激励机制，对专职从事教学的人员，适当提高基础性绩效工资在绩效工资中的比重，加大对教学型名师的岗位激励力度。

沧州职业技术学院招聘辅导员

一、学院简介：

沧州职业技术学院是年经河北省人民政府批准建立的国办全日制普通高等职业院校。学院前身始建于年，有着明晰的办学指导思想、先进的办学理念、准确的办学定位、鲜明的办学特色、优良的校园文化和浓厚的学术氛围。多年来，为区域经济和社会发展培养了一大批技术技能人才。现为河北省优质校建设单位、石油和化工行业职业教育与培训全国示范性实训基地、中国高等学历教育认证中心、河北省高技能人才培训基地、河北省高校毕业生就业(创业)服务基地、沧州市安全生产考试点。

学院校园占地亩，建筑面积30余万㎡。具备优越的教育教学、科研环境。拥有全国示范性实训基地1个，中央财政支持的职业教育实训基地建设项目2个。沧州市政府依托我院建设的公共实训基地项目正在建设之中，建成后将为沧州市职业院校学生培养、工厂企业员工培训和社会再就业培训提供强有力的支撑。

学院师资力量雄厚。现有教职工人，其中，专任教师人；教授、研究员47人，副高职以上职称人；双师素质教师占84%；享受国务院政府特殊津贴的专家1人，省管优秀专家1人，省突出贡献中青年专家6人，市级专业技术拔尖人才24名。全日制在校生1人，近三年毕业生平均就业率92%以上。

二、招聘岗位及人数

年我院面向全国招聘新疆籍少数民族专职辅导员1名。

三、招聘岗位条件

（一）新疆籍少数民族；

（二）全日制本科及以上学历，学士及以上学位；

（三）政治立场坚定，奉献精神强；热爱学生和学生工作，具有健康的体魄和良好的心理素质，具备较强的管理能力，工作责任心强，适合辅导员工作需要；

（四）语言、文字表达能力强，精通汉语和维吾尔族语，具备基本公文写作能力；

（五）年龄不超过35周岁（年2月1日后出生）；

四、岗位职责

（一）负责学生的思想政治教育工作，管理和服务工作；

（二）了解和掌握高校学生思想政治状况，贯彻高等教育方针和政策，维护好校园安全和稳定；

（三）做好学生心理辅导、解困助学工作；

（四）完成学院、系部交办的其他工作。

五、岗位性质和待遇

专职辅导员待遇。

六、招聘程序

（一）网上报名

凡符合条件的应聘人员填报个人信息并提交相关材料电子版，发送至czvtcrsc

. 　　低于60分的，不能进入体检。

(三)体检

体检为等额体检，从面试合格人选中，根据所报岗位选聘名额按照考生总成绩由高分到低分1:1等额确定进入体检人选。

体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔〕19号)以及《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔〕号)等规定，并结合本行业或岗位实际要求执行。

体检费用由报考人员本人承担。报考人员未按规定的时间、地点参加体检(复检)的，视为放弃选聘资格。

(四)政审考察

政审考察工作由选聘单位和人社局组织进行，选聘单位要认真制定考察标准和工作方案，将考察有关事宜书面通知考察人选，并及时与被考察人所在单位进行沟通。考察重点为德、能、勤、绩、廉、岗位匹配度、政治业务素质等。考察结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，考察结果为基本合格及其以下等次的，不能进入下一选聘程序。

(五)公示

考察合格的拟选聘人员，在新乐市人民政府公众信息网公示，公示期为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、毕业院校、学历(学位)、专业、职称、成绩、拟聘用岗位等。

(六)办理聘用手续

经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，按照有关规定报石家庄市人力资源和社会保障局批准，办理聘用等手续。

五、纪律要求

公开选聘工作人员，是选拔优秀人才的重要渠道，必须严格执行有关政策规定和回避制度，对招聘工作的各个环节，必须严肃人事工作纪律，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。严禁弄虚作假、徇私舞弊，若有违犯者，一经查实，取消选聘资格，追究当事人责任。

本公告由新乐市人力资源和社会保障局负责解释。

政策咨询

国家粮食局事业单位招聘应届高校毕业生

根据人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘人员暂行规定》和年高校毕业生接收工作有关要求，结合实际工作需要，我局决定面向年应届高校毕业生招聘8名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

执法督查相关岗位，主要承担粮食流通执法督查相关工作。

二、招聘对象

年普通高等院校应届毕业生。

三、招聘条件

1.法学、经济学或管理学类专业硕士研究生及以上学历，具有粮食、工商、质监、食药监等行政执法部门和法院、检察院等司法部门工作经历。

2.35周岁以下。

3.具有较强的综合分析和文字表达能力。

4.遵纪守法，品德端正，思想政治素质高。

5.有较强的事业心和责任感，具有开拓创新精神，有志于投身国家粮食流通事业。

6.身体健康，具备履行岗位职责的身体条件和心理素质。

四、招聘程序

本次公开招聘工作分为报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用等阶段。

1.报名。本次报名采用网上报名的方式，报名人员请填写《国家粮食局事业单位公开招聘年应届高校毕业生报名登记表》，并发送至电子邮箱rcgzc

chinagrain.gov.cn，邮件和报名登记表名称请按照“学校-姓名-专业-联系电话”填写。报名截止时间为年2月22日。

2.资格审查。年2月底完成资格审查，并公布参加笔试人员名单及笔试具体时间、地点等相关信息。

3.笔试。笔试分为通用笔试和专业笔试，于年3月上旬进行。通用笔试为行政职业能力测试，专业笔试主要考察考生的文笔表达能力和对该岗位的把握能力。考生笔试成绩由通用笔试和专业笔试成绩按5:5比例计算综合成绩。

4.面试。面试为结构化面试，主要测试应聘人员的素质能力与招聘职位的匹配度。根据考生笔试成绩由高到低的顺序，按照招聘人数和面试人数1：5比例确定面试人选。参加面试人员名单及具体时间、地点等相关信息将在笔试结束一周内在国家粮食局政府网站上公布。

5.考察和体检。根据考生笔试、面试总成绩，按照招聘人数和考察人数1：1比例确定考察人选。考察组至考生所在单位进行全面考核，充分听取意见，认真审阅档案。体检由专人陪同医院参照公务员录用体检标准进行。

6.确定聘用人员。根据考试、体检及考察结果，择优确定拟聘用人员。

7.公示招聘结果。拟聘人员名单在人力资源和社会保障部、国家粮食局政府网站上统一公示7个工作日。

8.签订就业协议及聘用合同。经公示无异议的，有关招聘单位与聘用人员签订聘用合同。

五、注意事项

1.报名人员应对所提交的材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试及聘用资格。

2.其他有关事项请注意查询国家粮食局政府网站“事业单位公开招聘”栏目。

春到人间草木知

立春之日亦有许多传统风俗。

旧俗立春前一日，

有两名艺人顶冠饰带，称春吏。

沿街高喊：“春来了”，俗称“报春”。

无论士农工商，

见春官都要作揖礼谒。

“立春历日自当新，正月春幡底须故。”

妇女用彩色绫罗，

剪出花鸟等簪在发髻上，

名“春燕”。

春燕又名幡胜、彩胜、春书。

立春这一天，

民间还有吃春饼、春卷一俗。

据《四时宝鉴》说：

“立春日春饼、生菜，号春盘。”

春饼是以麦面烙制或蒸制的薄饼，

以豆芽、韭黄等作馅儿包着食用。

晋北地区讲究缝小布袋，

装豆、谷等杂粮，

挂在耕牛角上，

取意六畜兴旺，五谷丰登，

一年四季，平安吉祥。

立春的到来代表了春天的开始，

虽然有春的意思，

但是此时乍暖还寒，

不宜过早减衣服，仍要"春捂"。

要谨防“倒春寒”的侵扰，

在饮食上可增吃大蒜、洋葱等“味冲”食物，

对预防伤寒感冒等大有益处。

在养生上主要是护肝。

在作息时间上，

人们也应顺应自然界的规律，

早睡早起。

在精神养生方面，

要力戒暴怒，更忌忧郁，

做到心胸开阔，保持心境愉悦。

饮食要清淡，

不要过度食用辛辣的食物。

同时，

因为此时阳气上升容易伤阴，

所以要特别注重养阴。

可以多选用百合、山药、莲子等食物。

一年之计在于春。

老人说，

春季的每一天都不能偷懒。

早起、早睡，

早早地列下这一年的计划。

等山花吐艳、候鸟回归，

等阳光明媚晴好之日，

愿有人陪你左右，

伴你度过下一个四季。

寒假将至，为给孩子们营造良好的上网环境，引导孩子们安全上网、健康上网，近日，全国“扫黄打非”办公室在部署各地推动网上“护苗”行动，加强寒假期间网络环境整治，清理网络有害信息的同时，创新举措，发布并推广“护苗·网络安全课”系列课件，向孩子和家长们普及网络安全知识，提升安全意识和网络素养。

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护苗·网络安全课之五：抵制盗版出版物

来源：河北人事人才招考网、河北人事考试网、新华网、海港区教育局、中国扫黄打非网